• Eine Frage der Perspektive
• Eine Frage der Zuverlässigkeit
• Eine Frage der Haltung
• Eine Frage des Klimas

Gut ein Drittel seines Lebens verbringt der Mensch an seinem Arbeitsplatz. Was er dort bewegt, hängt nicht nur immer stärker von effizienten EDV-Systemen ab. Sondern auch davon, wie er damit umgehen kann und wie er sich bei der Arbeit fühlt. Gesundheitlich, persönlich und sozial.

PES, die Praxisgemeinschaft Ergonomie & Schulung, führt für Unternehmen, Verbände und Behörden Fortbildungsseminare durch und steht in Fragen der Arbeitsplatzausstattung und -gestaltung hilfreich zur Seite. Die PES schult den fachgerechten Umgang mit EDV-Anwendungen und Arbeitsmitteln und ermittelt im Rahmen von Arbeitsplatzanalysen raumklimatische Störfaktoren, informiert in Seminaren über Arbeitsrecht und Arbeitsschutzbestimmungen, entwirft bedarfsgerechte Hard- und Softwarelösungen. Von "A" wie Ablage über "N" wie Netzwerke bis "Z" wie Zeitmanagement. PES bietet eine auf neuesten ergonomischen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen basierende Arbeitsplatzberatung. Wie Sie sehen, bietet Ihnen PES ein Spektrum an Qualifikationen und Kompetenzen, das fast so vielfältig ist wie die Welt der Arbeit selbst.

Eine Frage der Perspektive

Man kann es drehen und wenden wie man will: Zu den wenigen Gewissheiten, die nach dem Aufbruch ins Informationszeitalter geblieben sind, gehört die Tatsache, dass uns die beschleunigten Innovationszyklen die Bereitschaft abverlangen, permanent hinzu zu lernen. Mit dem beständigen Wandel der Arbeitsorganisation sowie ihrer technischen und sozialen Voraussetzungen ändern sich aber auch die Anforderungen an Lerninhalte, Lernziele und Vermittlungsformen.

Neben aufgabenspezifischen Kenntnissen sind vor allem Qualifikationen gefragt, die einen souveränen Umgang mit den wachsenden und wechselnden Anforderungen der Arbeitswelt ermöglichen: vernetztes und anwendungsorientiertes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten, eigenständige Informationsbeschaffung sowie Kooperations-, Konflikt- und Konsensfähigkeit. Methodisch und inhaltlich gehen die Schulungen von PES deshalb weit über die reine Wissensvermittlung hinaus und beziehen den Menschen mit seiner ganzen Persönlichkeit in die Weiterbildung ein. Denn auch wenn es um aktuelle Softwareanwendungen, kaufmännisches Rechnen oder Büroorganisation geht - bei unseren fachlich und pädagogisch bestens ausgebildeten Trainerinnen und Trainern steht immer der ganze Mensch im Mittelpunkt.

Ein breites Qualifikationsspektrum auf Grundlage einer gesunden Mischung aus Experten- und Querschnittswissen sind bei PES kein Zufall, sondern Prinzip. Denn beschleunigte Innovationszyklen und der permanente Wandel der Arbeitsorganisation erfordern vor allem drei Dinge:

• Die Bereitschaft, erworbenes Wissen ständig zu aktualisieren.
• Die Fähigkeit, sich innerhalb einer zunehmend vernetzten Arbeitsumgebung in vor- und nachgelagerte Arbeitsfelder hineindenken zu können.
• Und das Know-how, diesen dauerhaften Innovationsprozess durch den Einsatz anpassungsfähiger EDV-Lösungen abzusichern.

Logisch also, dass wir als Schulungs-, Beratungs- und EDV-Dienstleister auf praxisbewährtes Fach- und Expertenwissen ebenso setzen wie auf breit gefächerte berufliche Erfahrungen und Mehrfachqualifikationen. Weil wir dadurch über die Ressourcen verfügen, präzise auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen, nahtlos an bestehenden Voraussetzungen anzuknüpfen und vorhandene Potenziale weiter zu entwickeln. Innovativ, phantasievoll und maßgeschneidert.

Oder finden Sie nicht auch, dass Dienstleistungen von der Stange bei individuellen Anforderungen immer nur zweite Wahl sein können.

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Eine Frage der Zuverlässigkeit

Die Erfahrungen unzähliger EDV-Anwender sprechen eine deutliche Sprache: Systemfehler werden immer dann gemeldet, wenn der Zeitdruck am größten ist, und Computer quittieren meist dann den Dienst, wenn sie am dringendsten gebraucht werden. Ganz abgesehen davon, dass geregelte Arbeit während der Fehlerbeseitigung oder der Neuinstallation von Rechnern und Netzwerken so gut wie unmöglich ist.

Als kundenorientierter EDV-Dienstleister bietet PES Soforthilfe rund um die Uhr und führt bei Bedarf auch außerhalb der Arbeitszeiten Wartungs- oder Konfigurationsarbeiten durch. Darüber hinaus leistet PES auf Wunsch Dauerhilfe- mit Fachleuten, die tagtäglich direkt vor Ort zur Verfügung stehen.

Weil EDV-Systeme aber nur so gut wie ihre konzeptionellen und technischen Grundlagen sein können, lässt PES auch bei der Bedarfsanalyse und der Produktauswahl niemanden allein: Auf Basis detaillierter Marktkenntnisse und langjähriger Erfahrungen in der Konzeption, Installation und Konfiguration von Netzwerken liefert PES klar strukturierte Entscheidungsgrundlagen für bedarfsgerechte und stabile Lösungen. Denn eigentlich sind unsere EDV-Spezialisten nur dann richtig zufrieden, wenn man sie nach Ihrer Arbeit nicht mehr braucht.

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Eine Frage der Haltung

Gute Arbeitsergebnisse sind nicht nur eine Frage der Einstellung, sondern auch eine der Haltung. Immerhin gelten die Folgen dauerhafter Fehlbelastung von Bewegungsapparat und Sinnesorganen mittlerweile als sehr häufige Krankheitsursache. Weil sich die meisten dieser Krankheiten durch eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen vermeiden ließen, berät PES auf Grundlage neuester ergonomischer und arbeitswissenschaftlicher Forschungsergebnisse in allen Fragen der Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung. Entwurf und Planung inklusive. Denn meistens gehen Arbeitsplätze nur deshalb auf die Gesundheit, weil entsprechenden Kenntnisse fehlen und die Folgen unterschätzt werden.

Darüber hinaus hilft PES, im Richtliniendschungel der ISO-, DIN- und EN-Verordnungen den Überblick zu bewahren. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Seminaren über Ergonomie und Arbeitsschutz gehört ebenso zum Angebot wie Informationen über bestehende Richtlinien und Normen sowie geplante Novellierungen. Schließlich wollen wir, dass Arbeitsplätze gesünder werden und Investitionen in verbesserte Arbeitsbedingungen ihr Geld auch auf lange Sicht wert sind.

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Eine Frage des Klimas

Konkrete Auswirkungen auf das Klima am Arbeitsplatz konnten El Nino & Co zwar noch nicht nachgewiesen werden; sicher aber ist, dass das Raumklima - und damit das Wohlbefinden und Leistungsvermögen der Beschäftigten - ganz wesentlich von den Umgebungseinflüssen am Arbeitsplatz abhängt. Zu den wichtigsten Einflussfaktoren gehören die Art der verwendeten Baumaterialien sowie Heizungs- und Lüftungsanlagen, Kabelwege, die für die Raumausstattung verwendeten Materialien und Arbeitsgeräte wie Kopierer, Drucker und Computer. Besteht der Verdacht, dass die raumklimatischen Richtlinien der Arbeitsplatzverordnung nicht eingehalten werden, muss die Quelle der gesundheitsschädlichen Emissionen lokalisiert werden, um Abhilfe zu schaffen und die Haftungsfrage zu klären. Denn je nach Herkunft liegt die Verantwortung für die Einhaltung bei Bauherrn, Eigentümern, Mietern oder Geräteherstellern. PES bietet Arbeitsplatzanalysen und messtechnische Leistungen, die Klarheit verschaffen. PES ermittelt Gefahrenquellen, erfasst Baupläne, analysiert Materiallisten und misst Schall-, Licht- und Vibrationsemissionen ebenso wie elektromagnetische Felder, gas- und staubförmige Gefahrenstoffe. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass ein gesundes Raumklima ebensowichtig ist wie ein gutes Betriebsklima.